In tutte le decisioni che influiscono sulle relazioni con i propri dipendenti o comunque con qualsiasi interlocutore, Fincons Group si impegna ad evitare ogni discriminazione in base all’età, al genere, all’orientamento sessuale, allo stato di salute, alla disabilità, all'etnia, alla nazionalità, alle opinioni politiche, sindacali e alla religiose.
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