Governance

Visione di lungo termine, passione per l'innovazione, cultura del cliente sono i principi che ispirano gli azionisti nella guida della Società.

La Corporate Governance di Fincons si fonda su un sistema di controllo e prevenzione rappresentato dal Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo e dal Codice Etico.

Gli azionisti lavorano a fianco del management per condurre lo sviluppo del Gruppo verso il costante miglioramento e traguardi di eccellenza, contribuendo al raggiungimento dei risultati di business e creando valore sostenibile nel lungo periodo non solo per gli azionisti, ma per tutti gli stakeholder della società, in primis dipendenti e clienti.

Il sistema di corporate governance di Fincons si fonda sui valori di etica, trasparenza, responsabilità declinati nella gestione della società. Valori condivisi all'interno del gruppo e delineati nel Codice Etico di cui la Società si è dotata come strumento guida per garantire il rispetto dei principi in tutte le società del Gruppo, nei comportamenti e nei rapporti con tutti gli stakeholder, dipendenti, collaboratori, clienti, partner, fornitori.

Il CEO, il Deputy CEO e il Presidente garantiscono che la mission del Gruppo sia allineata ai valori che guidano l'attività di Fincons.

Crediamo nella correttezza, nella lealtà, nella collaborazione

Fincons Group ha un modello organizzativo e di gestione per la prevenzione di misconduct all'interno della sua organizzazione.
Un modello per proteggere le persone, le società del Gruppo, i clienti e in generale tutti gli stakeholder della Società.

certificazioni
Parola d'ordine: qualità
Parola d'ordine: qualità

Da sempre la qualità occupa un posto di primo piano fra i requisiti di Fincons Group

Certificazione ISO 27001
Certificazione ISO 27001

I dati e le informazioni sono un asset strategico da preservare e proteggere

231 e Codice Etico
231 e Codice Etico

Modello Organizzativo Interno - Decreto legislativo 231