Fincons per i diritti umani

DIRITTI UMANI

Certificazione SA 8000

No poverty Zero hunger Good health and well-being Quality education Gender equality Clear water and sanitation Affordable and clean energy Decent work and economic growth Industry, innovation and infrastructure Reduced inequalities Sustainable cities and communities Responsible consumption and production Climate action Life below water Life on land Peace, justice and strong institutions Partnerships for the goals

I valori espressi dallo standard SA8000 fondati sulla Dichiarazione Universale dei diritti umani e sulle convenzioni dell'ILO sono parte integrante di Fincons Group. Per questo ci impegniamo da sempre a promuovere condizioni di lavoro dignitose, la massima attenzione ai principi della sostenibilità, e tolleranza zero verso ogni forma di discriminazione.

In armonia con i principi della norma SA8000 cui Fincons aderisce, pubblichiamo la nostra Politica per la Responsabilità Sociale per il futuro che tutti noi immaginiamo per le nostre persone e per la società, costruendo e diffondendo una cultura in cui ognuno possa riconoscersi.

La disponibilità di un sistema di gestione, sottoposto al vaglio di un Ente di Certificazione, offre ulteriore concretezza all’impegno assunto, garantendo il più alto grado di rigore nell’adesione ai valori al centro della SA8000.

SEGNALAZIONI

Il processo di gestione delle segnalazioni rappresenta un elemento cardine del sistema di gestione SA8000 per la Responsabilità Sociale.

Puoi inviare le tue segnalazioni in maniera anonima e protetta a reclami.SA8000@finconsgroup.com, per evidenziare problematiche o consigliare spunti di miglioramento riguardo i temi al centro della nostra politica:

  • lavoro infantile;
  • lavoro forzato e obbligato;
  • salute e sicurezza;
  • libertà di associazione e diritto alla contrattualizzazione collettiva;
  • discriminazione;
  • procedure disciplinari;
  • orario di lavoro;
  • retribuzione;
  • sistema di gestione.

Le segnalazioni devono essere il più possibile chiare e circostanziate, così da favorirne la più efficace gestione. Ogni comunicazione ricevuta viene presa in carico dall’SPT (Social Performance Team), riportata nell’apposito registro, analizzata nel dettaglio, al fine di individuale l’eventuale soluzione, condivisa con il reclamante al termine del processo di gestione.

Qualora il trattamento della segnalazione non risultasse soddisfacente, la parte interessata potrà sottoporla all’ente di certificazione SGS o all’ente di accreditamento SAAS, utilizzando i seguenti riferimenti:

  • sa8000@sgs.com - SGS Italia S.p.A., SA8000 Support, Via Borzoli 111G, 16161 - Genova (Italy)
  • saas@saasaccreditation.org - SAAS Accreditation. NYC Headquarters 9 East 37th Street, 10th Floor - 10016 New York (USA).

DIRITTI
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No poverty Zero hunger Good health and well-being Quality education Gender equality Clear water and sanitation Affordable and clean energy Decent work and economic growth Industry, innovation and infrastructure Reduced inequalities Sustainable cities and communities Responsible consumption and production Climate action Life below water Life on land Peace, justice and strong institutions Partnerships for the goals